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怎样管理微商团队？给你5个大招

1、你要每天去检查团队的朋友圈。

在晚上的时候。我每天晚上也会去做这个事情，往往通过人才的朋友圈你能发现很多问题。

做的好的，你就在团队群里发个小红包，点名表扬她，并且@她。她会特别有面子，因为你当众表扬她！

记住：红包不在大小，而在于对他精神上的鼓励！

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有一招他用的很好，就是他建立了一个【特战队】，然后这些的人才都在里面。而后每天晚上10点他都会给他的特战队做总结、做培训，还会邀请近业绩做的的人才出来语音或者文字分享。

然后做的好的，他又会在群里直接发红包进行表扬！

他又会把他团队开会的截图发到朋友圈，就吸引了更多的人才！

他也会把一些新的方法，及时通过晚会传递给大家。

他在团队管理这块特别擅长。他也是微商101团队打造导师，他擅长讲的其中一个课题就是《微商团队管理系统》。

4、有时候你要假装客户去你人才那里购买。

什么意思呢？

因为很多时候你不清晰他的成交话术、成交流程，你也不知道他学的怎么样呢。那么你就可以装成客户，用一个小号。然后去咨询他，这个时候他会对你进行回应。整个过程下来，你就会发现特别多的问题！

然后这些问题，你就可以挑出来跟对方去总结。这样人才的成长速度是非常、非常快的！

这是个**级大招，起码价值5千元！你一定要去用好！

5、如果可以的话，你要每周给你的人才打一次关心电话。

如果可以见面，就见面聊。

然后关心他各个事情的落实情况，其实也是在做检视。这样是非常有意思的！

通过一次高质量的沟通，你也能很好的帮助到你的团队！

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微信在原创保护上走在**，但路还很长

一个事实是，这么多内容平台，微信是较早推行原创保护机制的，也是目前做得较完善的。过去互联网上的文章基本没有原创保护这一说，百度会给做原创的网站增加权重，但由于是开放式的WEB内容生态，无法像微信这样的封闭内容生态保护原创。现在微信的原创保护机制，已经被各家内容平台跟进。电影、音乐、图书，许多内容产业从萧条到繁荣，无一不是在构建了相对完善的内容知识产权保护体系之后——并且都是较近几年的事情。现在，内容创业如火如荼，知识产权是根基。腾讯较早提出内容战略，QQ音乐2005年上线就只做正版，今年*期间马化腾也强调了对知识产权的重视。然而，在原创保护上，微信以及各大内容平台还任重道远。一方面对于“洗稿”行为的打击，是内容行业的大难题。不只是自媒体文章，网络文学甚至音乐等领域都有类似问题，比如今年《烛光中的妈妈》词作者就曾公开声讨某**家电公司董事长篡改其歌词并录制音乐用于公司营销。“我不抄袭你，但我改动你”，是许多内容原创者的痛。另一方面，不同内容平台之间是割裂的。如何互通有无，在原创体系上形成统一的联动和打击机制，是一个值得探讨的话题。腾讯旗下的微信、QQ与企鹅媒体平台之间都还未能打通，要不同内容平台之间形成合力短期内恐怕也不现实，但如果能够实现，内容行业的侵权问题恐怕会减少一半。现在有维权骑士这样的平台游走于不同平台之间做起了“原创保护*”，然而却事倍功半：技术和精力有限，维权成本很高，维权结果也难以达到原创者的预期。不过，就算千难万难，对原创内容进行**的保护，对于侵犯原创内容的行为尤其是洗稿行为进行有效打击，不论是从平台长期利益还是从道义上来说，都是**要做的事情，乐见其成。

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